Recibo de finiquito: modelo gratis para rellenar y firmar online

El finiquito es el documento con el que la empresa paga y el trabajador recibe las cantidades pendientes al terminar la relación laboral: salario de los últimos días, vacaciones no disfrutadas y parte proporcional de las pagas extra.

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En esta páginaPara quién es este modeloQué incluyeCómo rellenarlo y firmarloQué revisar antes de firmarTexto de las cláusulasPreguntas frecuentes

Para quién es este modelo

Pequeñas empresas, autónomos con empleados y familias que contratan a una empleada del hogar, y trabajadores que quieren saber qué están firmando.

Qué incluye el recibo de finiquito

Cómo rellenarlo y firmarlo online

  1. Rellena los datos. Pulsa «Rellenar y firmar», completa el formulario (13 campos) y verás el contrato montándose en pantalla.
  2. Descarga o firma. Descarga el PDF para revisarlo, o pulsa «Generar y firmar ahora» para pasar al firmador.
  3. Envía a la otra parte. Marca dónde debe firmar, genera el enlace y compártelo por WhatsApp o correo. Firma desde su móvil y los dos recibís el PDF firmado.

Datos que te pedirá el formulario:

Qué revisar antes de firmar

Listo para firmar en dos minutos

Rellena, descarga el PDF y fírmalo tú o envíalo a la otra parte. Cada uno recibe su copia firmada.

Texto de las cláusulas del modelo

Estas son las cláusulas que incluye el modelo por defecto. Las palabras entre llaves se sustituyen por los datos del formulario. Con una cuenta gratuita puedes editarlas, quitarlas o añadir otras del catálogo.

  1. PRIMERA. Extinción. La relación laboral entre la empresa y el trabajador, que ocupaba el puesto de {puesto} desde el {alta}, se extinguió el {baja} por la siguiente causa: {causa}.
  2. SEGUNDA. Liquidación. La empresa abona al trabajador la cantidad total de {importe} euros brutos, con el siguiente desglose: {desglose}. De esta cantidad se practicarán las retenciones e ingresos a cuenta que procedan.
  3. TERCERA. Pago. El pago se realiza mediante {medio}, y el trabajador firma este documento como recibo de dicha cantidad.
  4. CUARTA. Conformidad. Con el cobro de esta cantidad, el trabajador declara recibidas las cantidades que se detallan. Si no está de acuerdo con ellas, podrá firmar añadiendo «recibí, no conforme», y conservará su derecho a reclamarlas.
  5. QUINTA. Representación. El trabajador ha sido informado de su derecho a que esté presente un representante legal de los trabajadores en la firma de este finiquito, conforme al artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores.
  6. SEXTA. Documentación. La empresa entrega junto con este recibo el certificado de empresa y comunica la baja en la Seguridad Social.
Aviso legal. Los modelos son orientativos, de uso general y redactados conforme a la legislación española. No constituyen asesoramiento jurídico ni sustituyen la revisión de un profesional. Para operaciones de importe elevado o situaciones especiales, consulta con un abogado.
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Preguntas frecuentes

¿Qué incluye el finiquito?

El salario de los días trabajados del último mes, las vacaciones generadas y no disfrutadas, la parte proporcional de las pagas extraordinarias (si no están prorrateadas) y cualquier otra cantidad pendiente. La indemnización por despido, si la hay, es aparte.

¿Estoy obligado a firmar el finiquito?

Firmarlo acredita que has recibido el dinero. Si no estás de acuerdo con las cantidades, puedes firmar con la mención «recibí, no conforme» y reclamar después.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?

Un año para reclamar cantidades y veinte días hábiles si quieres impugnar un despido. Consulta con un abogado laboralista o tu sindicato.

¿Se puede firmar online?

Sí. La empresa puede enviarlo para que el trabajador lo firme desde el móvil y ambos se quedan con el PDF firmado y el certificado de fecha.

Contrato